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ISO 26000 - SGS 社會責任指導綱要(績效評估與訓練)

ISO 26000 提供可供遵循的綱要,讓組織能夠促進善盡社會責任的行為。 許多全球組織已開始根據 ISO 26000 建立自己的社會責任策略。

如果希望現有客戶、潛在客戶、利益相關方和員工瞭解組織的活動,希望能夠為組織成就設立基準,應充分發揮 ISO 26000 標準社會責任指導綱要的作用。

我們可以協助貴組織運用 ISO 26000 標準,徹底發揮善盡社會責任行為的優點。 我們可以提供差距分析,也可以針對標準綱要實行方法進行完整評估,協助您找出改善空間。 此外,我們亦提供知識訓練,讓您能夠充分瞭解如何將標準融入於貴組織中。

ISO 26000 適用於各類型的組織,包括發達國家與發展中國家的公家機關及私人機構。 這項標準能協助您按照善盡社會責任的準則行事,這樣的準則也是社會所不可或缺的。

組織的永續經營不僅意味著提供令客戶滿意的產品和服務、不破壞環境,還包括以對社會負責的方式營運。 全球組織紛紛開始採用 ISO 26000 標準研擬各自的責任策略,而且將以這項標準為完整的綱要來源。

ISO 26000 將根據下面方向提供指導,幫助您的組織以對社會負責的方式開展營運:

  • 與社會責任相關的概念、術語和定義
  • 社會責任的背景、趨勢和特點
  • 與社會責任相關的原則和做法
  • 與社會責任相關的核心主題和問題
  • 在其影響範圍內,透過其政策和做法,在各種組織內整合、實施和促進對社會負責的行為
  • 識別利益相關方並與之合作
  • 交流承諾、績效以及其他社會責任相關資訊

達到利益相關方的期望。 與 SGS 一起實施和推動 ISO 26000 社會責任指導綱要。