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作為全球企業,我們在理解、包容及多元文化經營體系的能力,是我們企業成功和長期永續經營的關鍵。

在 SGS,我們致力於選擇正確的人做正確的工作。 此外,我們重視員工的個別需求,協助創造一個培養創新及充分發揮潛力的環境。 為此,我們鼓勵員工在職涯中跨越不同功能、地域及文化。

除了個人發展,我們也鼓勵全體員工參與日常工作,以激勵他們想要積極主動地推動業務發展並創造成功的方式,踐行企業價值觀,達到自己的目標和抱負。

我們致力於將不同背景、文化和思考方式的個人彙聚在一起,建立一個融合各種才智與觀點,以及生活經歷和工作經驗的珍貴資源。