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SHINE 是我們的全球入職訓練計劃,可帶領新進員工度過前幾天、幾週、幾個月的學習曲線,確保加速他們成功過渡到 SGS 的良好開端。

SHINE 入職訓練計劃

SHINE 提供所有新進員工一個從工作開始即感受到的充滿契合、豐富與支持的環境。 透過六個月的計劃,新進員工便可獲得迅速成為高生產力的 SGS 團隊成員所需的資訊、資源以及人際關係。

從第一天規劃職場定位和安全就職,到半年後與經理討論進度和發展,SHINE 以結構化的方式介紹 SGS,有助於讓您感覺到自己變成團隊的一份子,加快您達到最大生產力所需的時間。

SHINE 是經理、新進員工及同儕顧問其中一人被指派時,共同商討和開展涵蓋以下幾個重要里程碑的活動的合作計劃:

  • 抵達前: 準備作業
  • 第一天: 介紹
  • 第一週: 投入
  • 第一個月: 鑽研
  • 頭三個月: 探索
  • 頭六個月: 公司向心力

SHINE 確保所有新進員工都有機會在他們的新角色中脫穎而出。